직장 의 사소한 세부 를 말해 라

해마다 나는 새로운 입직의 동료를 접촉할 수 있다. 또한 그들이 얼마나 적든 문제가 있다는 것을 발견할 수 있다. 그들은 젊었을 때와 같이 비틀거리며 걸어오고, 자신의 일을 잘 하기 위해 노력했지만, 여전히 자신도 알아볼 수 없는 한계를 가지고 있다.

그래서 직장 선배로서 오늘은 권모술수를 말하지 않고 잠재적인 규칙을 말하지 않고 일상에 소홀히 당하기 쉬운 사소한 세부사항을 이야기하고, 생각만 하면 모두 참고할 수 있다.

제시간에 늦지 않는 것은 직장의 기본 규칙과 것이다직장인기본적인 직업 소양은 홍선이니, 쉽게 넘어서는 안 된다.

어떤 사람들은 학교에 다닐 때 지각 부주의로 산만하고, 출근 후에도 이 작풍, 회의 지각, 출근 지각, 고객도 지각, 아무튼 핑계가 많다.사실 아무리 바빠도 아무리 일이 있어도 그렇게 몇 분 차이는 없지만, 아직 양성하지 못했을 뿐이다.습관지각을 가지고 얼토당토않다.

인간적인 관점에서, 시간을 지키는 것은 미덕이고, 시간을 지키지 않는 것은 아니다.존중인간은 남의 시간을 낭비하고, 일을 하는 관점에서, 시간을 지키는 것은 단정한 근무 태도이며, 시간을 지키지 않는 사람은 팀워크에 믿음을 받기 어렵다.모두가 시간을 지키지 않는 팀은 반드시 뭉개지지 않는 결합력이 없는 팀이다.

일이 있으면 지도자에게 지시할 때 직접 보고할 수 있는 것은 반드시 직접 보고하고, 되도록 전화하지 않을 것이다.특히 지도자가 사무실에 있을 때 꼼짝도 않고 전화를 하면 상대방이 반감을 느낀다.

이 점은 이전의 지도자가 나를 일깨워 주었고, 직접 보고를 할 수 있고, 의사소통을 할 수 있고, 지도자는 의사를 결정할 시간도 필요하고, 전화를 걸어서 이 임무를 감당할 수 없기 때문에, 만약 일문일답식 이 아니라, 예를 들면 ‘오늘 오후에 참석할 것이다 ’는 이런 것이다.

사적인 일로 상급자에게 휴가를 신청할 때는 최대한 앞당겨야 하며, 특수한 경우도 전화를 해야 한다.‘휴가 신청 ’이라는 자체가 ‘제시, 휴가를 달라 ’는 의미를 의미하기 때문에, 다른 사람이 청하고, 절차상 틀릴 수 없다.

절대 절대 말하지 마세요. 문자로 간단히 알리지 마세요. 예를 들면 제가 "내일 여행 갈 거예요"라는 휴가 메시지를 받았습니다. 이건 휴가가 아니고요. 동의하지 마세요. 표가 다 샀습니다. 제가 동의합니다. 솔직히 납치된 느낌이 있어요. 하물며 일이 정말 안 돼요.어떤 사람들은 자신이 이렇게 부당하게 하지 않는다는 것을 의식하지 못하고, 지도자가 휴가를 주지 않을 때 그는 지도자가 인정에 통하지 않고, 권모술수를 부추기는 것을 느끼고, 스스로가 박해를 당하는 것을 느꼈다.