대련 의류 산업 이 화려한 업그레이드 를 기대하다

대련 공업대는 료강 유욱, 대련 외국어학원 왕웨이 일전 글은 의류 산업 발전과 의류 문화 건설을 대대적으로 추진해 대련 도시 문화 매력, 도시 흡인력과 도시 경쟁력에 중요한 의미를 갖고 있다고 지적했다.

그들은

의류 산업의 발전과 의류 문화건설의 우세는 다른 도시가 구비하기 어려운 것이며, 의류 산업의 발전은 이미 일정한 규모를 형성하고, 일정한 대표성을 갖추고 있으며, 지속적인 발전성과 가소성을 갖추고 있다.

그러나 대련의류산업과 의류 문화의 발전은 좋은 조건과 토양이라는 것을 부인할 수 없다는 것이다.

현실적 으로 보면 대련

문화의 발전과 도시 발전은 아직 멀리 적응하지 못하고 의류에 적응하지 못했다

수준이 모자라고, 특색이 뚜렷하지 않고, 심도, 정합 능력이 부족하고, 의류업은 아직 국내외 시장 규모에 영향을 미치지 못하고, 기존 산업의 발전은 대외가공에 많이 의존하고, 자신이 개발한 핵심 기술이 부족하고 산업의 발전이 비교적 수동적이며, 의류 산업의 총생산은 전체 시장 총액의 비율과 공간을 높일 수 있으며, 아직 국제적인 유명한 의류 브랜드, 관련 의류 문화산업은 아직 완비하지 않고, 도시 의상 문화는 아직 부족하고, 특색이 부족합니다.

이에 따라 대련 복장 특색 문화도시를 건설하는 데는 더욱 탐색, 연구와 노력이 필요하다.

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어제 대련시는 도시 조직부장회의를 열고 전국, 전성 조직 장관 회의를 철저히 관철하고 성위 상위, 시위 서기 당군 최근 시위 상위위원회에서 조직 업무에 대한 요구를 총결해 2014년 조직 업무를 총결해 2015년 중점 임무를 배치했다.

시위원회 상위, 마휘 조직 장관이 회의에 참석하고 연설했다.

당군은 최근 시위원회 상위 회의를 주재하며, 우리 시에서는 전국, 전성 조직 회의를 관철할 때 2014년 시 조직 업무가 엄격히 중앙과 성 시위 배치에 의해 엄격하게 엄격하게 엄격하게 집행, 엄치당, 부처를 내세우며, 문제를 두드러지게 취급하고, 일을 착실하게 완수했다.

2015년 전 시 조직 사업을 잘 하려면 시진평 총서기 시리즈의 중요 연설정신을 전면 관철하고 엄치당 이 주선 을 고수하고 사상 건당, 제도 치당을 결합시켜 지도부 와 간부 팀, 기층 당 조직, 인력 대오, 인재 대오 건설 을 추진 해'두 선구'의 조직 보증 과 지능 지원 을 제공 했 다.

회의는 2015년 시 각급 조직 부서는 법치국신배치, 경제 발전의 새로운 상황, 작풍 건설의 새로운 요구와 엄격한 치당 신상태를 철저히 추진하고 조직 사업의 새로운 발전을 추진해야 한다.

사상 창당과 제도당 동기화 추진, 동향 발력, 학습 관철 시진평 총서기 시리즈의 중요 연설 정신은 깊숙이 도입되어야 한다.

오랜 시간 공로를 위해 전항 정비 진압 작용 을 발휘 하 고 정풍 숙식 기압적 태세 를 유지 하 고 '삼엄삼실' 전제 교육 을 심층 하 고 당 대중 노선 교육 실천 활동 성과를 공고히 하 고 있다.

간부 선발 임용 업무를 엄격히 요구하여야 한다.

용용 담당, 능력 있는 간부 선정에 주의하여'일곱 개의 문제'에 대한'다섯 가지 필수 '요구를 위반하는 간부에 대해서는 발탁할 수 없다.

강성 구속 강화, 간부 감독 작업 상태화, 제도화 추진 노력.

기초 보장을 심화시켜 말단 서비스형 당조직 건설 추진 년 추진 추진 추진, 말단 당 조직 건설 전면 진보, 전면 과경.

체제 체제 제도를 완벽하게 하려면 인재 발전의 새로운 우세를 만들어 대련 인재 집합도를 더욱 높여야 한다.

회의는 시의 각급 조직 부서에서 ‘ 삼엄삼실 ’ 을 진지하게 실행해야 한다고 강조하며, 엄격한 요구에서 용감하게 혁신하고, 구진중효에서 혁신적으로 혁신하고, 공강극난에서 혁신하고, 브랜드 창의에서 지속적으로 창조하고, 조직 경과 수준을 끊임없이 향상시켜야 한다고 강조했다.

각 구 시 현, 선도구, 시직 단위 및 관련 중성 주재 중대 부서 조직 인사부 담당 동지, 모두 200여 명이 회의에 참석했다.