심천 인사국: 올해 최저 임금 기준은 15% 인상 예정

기자는 심천인사국에서 1992년 이후 심천18차례 최저 임금 기준을 올렸고, 최저 임금 기준은 17년 전국에서 가장 높았지만 지난해 상하이에 의해 초과되었다.

올해 1월 베이징에서 최저 임금 인상 기준을 인상한 뒤 심천을 넘어섰다.

현재 선전의 최저 임금 기준은 매달 1100위안으로, 이 기준은 2010년 7월 1일부터 실시된다.

광동성 정부는 "우리 회사의 최저임금 표준 조정에 관한 알림"을 발표했다. 올해 3월 1일부터 기업 근로자의 최저 임금 기준을 조정하기로 했다. 심천시에서는 《선전시 직원 임금 지급 조례 》를 별도로 제정하기로 했다.

성 양회 기간 동안 많은 대표위원들이 심천의 최저임금 기준이 낮고 선전 경제발전수준과 어울리지 않아 외래 건설자는 개혁 개방의 성과를 누리지 못했다.

정협 위원의 조언은 심천의 최저 임금 기준을 1600원으로 올려야 한다.

이에 대해 심천시 시장의 허근은 성 양회에서 현재 심천시는 최저 임금 인상 방안을 더욱 연구하고 있다고 말했다.

허근설은 최저임금 기준을 올려 노동밀집형, 산업 부가가치 낮은 기업에 대해 당분간 부담이 늘어나지만 장기적으로 보면 더 빨리 업그레이드를 촉진시킬 수 있다.

심천시 최저 임금 기준은 도대체 언제 올립니까?

왕민의 소개는 기업의 원가 3분의 1로, 최저임금 기준 10% 인상, 기업의 용직 비용은 최소 3% 인상, 사회보장 등 비용의 납부, 기업의 용공 원가 5% 인상

일반적인 제조업의 이윤율은 10% 를 넘지 않는다.

“최저 임금 기준을 한꺼번에 올리면 기업이 감당할 수 없을 것 같아요.”

왕민은 정부가 제시한 목표에 따라 125 기간 1인당 gdp 4만9000만, 주민 소득과 경제성장은 기본적으로 동시, 노동보수와 노동생산률은 기본적으로 동시해야 한다고 말했다.

이 목표를 달성하려면 최저 임금 기준을 조정해야 하며 연간 15% 가량 인상이 예상된다.

일부 연령을 제외하지 않고 증폭은 평균 15정도 된다.

왕민설.