의르강은 “ 각자가 문 앞눈을 쓸고 남의 기와 위의 서리 & Nbsp; ” 를 연기했다.

회사 강제 직원

사발

오늘 오전 한 구두점 직원이 본보에 반영하고, 이얼강 구두업그룹 광저우지사는 해남 모든 지점 직원들이 허리가방을 꺼내, 본사가 생산한 신형 신발을 직원화로 사면 상반기와 하반기에 각각 한 켤레씩 사야 한다.

직원들은 불합리하다고 여긴다

기자는 이어강 창업그룹 광저우 지사가 8월 2일 해남 각 분점에 대한 통지서를 보고, 위 두 번째 규정: 공화는 매년 두 켤레, 상반기 1 켤레, 하반기 1켤레, 출근은 반드시 시즌 신발을 신어야 하며, 다른 브랜드의 신발이나 낡은 신발을 신어야 한다. 그렇지 않으면 점장은 40원 /회, 직원은 20원 /번을 벌한다.

알림에 표시된 날짜는 이미 한 달 넘게 이 편지를 작성해 최근에 해남으로 전달했다.

기자는 이윽고 의르강창업그룹 광저우 지사 관계자에 연락해 직원들이 자신의 브랜드 신발을 신으라고 규정한 신발을 높이는 데 따른 것이라고 말했다.