어떻게 성공의 지도자가 될 것인가

리더, 이 단어는 듣기만 하면 사람의 마음을 동경하게 한다. 이는 좋은 직업이고, 수입이 높을 뿐만 아니라 사회적 지위도 높지만, 이는 대다수의 사람의 얕은 인식이다. 그들은 겉으로만 보면, 진지하게 연구해 보면, 원래 리더가 그렇게 좋은 것이 아니라는 것을 발견할 수 있다. 한 사람마다 능력이 있는 것이 아니라 좋은 지도자가 된다는 뜻이다.

나는 성공한 지도자로서 몇 방면의 자질을 갖추어야 한다고 생각한다.

첫째, 해박한 지식.

무릇 성공한 인사는 대부분 경륜, 부유한 오차를 배우는 것이 필수다. 어느 시대에, 어떤 환경에서든 지도자들은 대국과 형세, 해박한 지식이 없다는 것을 알아야 하기 때문이다.

예를 들면 개국 지도자, 위대한 주석 모택동, 모주석, 모주석 평생의 결책이 매우 적다는 것을 알게 된다. 그것이 무슨 이유일까. 주석이 시서를 배부르고 지식이 넓고, 계략이 능숙하게 활용되기 때문이다.

둘째, 좋은 개인 소양.

지도자의 위신 은 지도자 의 개인 매력 에서 건립되었고, 현재 많은 지도자 의 자질 은 정말 남 에게 아첨 을 하지 못한다. 특히 일부 행정 단위 의 리더, 그 말투 는 지도자 답지 않 고 때로는 더 혼잡한 것 이다.

주제 를 떠나, 말 이 정전, 좋은 지도자, 일 을 과단 하 고, 태도 가 정당 하 고 의지력 이 굳 게 굳 게 굳 고 관료적 인 말투 를 하지 않 으면 친근하다.

매력적인 육성, 삶에 대한 체험, 생명에 대한 태도 대부분이다.

개인의 자질을 높이려면 논어라는 책은 한 번 보고 읽을 만하다.

셋째, 좋은 교제와 소통 능력.

지도자는 매일 다른 사람들과 달리 일을 해야 하기 때문에 문제를 처리하는 것은 원칙에 어긋나지 않는 전제에 이르기까지 해야 한다. 반드시 체면을 세워야 하고, 팔방정교하고, 이것은 결코 폄의는 아니다.

대다수 사람들은 너무 원활하다고 생각하는데, 성실하지 않고, 부도덕하지 않다. 사실 이것은 일종의 인식의 오구이다.

주총리는 본보기인데 총리가 성실하지 않다고 누가 말할 수 있겠는가.

넷째, 우수한 관리 능력.

지도자로서, 소재 기구는 비교적 방대하고, 우수한 관리 능력이 있어야 조리 있게 할 수 있기 때문에 지도자들은 반드시 이 방면의 학습을 강화해야 한다.

다섯째, 놀라지 않는 능력이 있어야 한다.

성공한 정치인들에게 좋은 개괄을 하고 있는 옛말이 있다. 이것은 “ 경뢰가 있고 평호와 같다 ” 라는 말이 있다.

네, 성공한 지도자로서 어떻게 남들이 마음대로 자신의 정서 변화를 알아볼 수 있겠습니까?

그래서 어떤 문제에 부딪히든 성공한 지도자들은 모두 변화무쌍한 승리를 거두어야 한다.

이상은 내가 대충 몇 시의 미숙한 견해였지만, 나는 이 몇 가지는 반드시 없어서는 안 된다고 믿는다.

우리 모두는 자신이 있는 지도자가 되고 싶다는 생각에 우리 함께 노력합시다. 끊임없이 자기 자신을 향상시키고, 이 목표를 향해 힘차게 나아가자.