事務室で討論するべきでない話題は出さないでください。

みんな知っています。事務室は教室に及ばないので、家と比べてはいけません。

ここでは毎日親しい人に会えますが、それはあなたの同僚です。

一部の話は言うべきではなく、一部の話はまた話さなければならない。

職場のオフィスにはタブーな話題がたくさんあります。例えば、4つの話題があります。

オフィスで人生の理想を語るのは明らかに滑稽で、アルバイトは安心してアルバイトし、雄志は家族や友達に帰ります。

会社で、暇があれば、一日中「社長になりたいです。自分で産業を作ります」と言っています。上司に敵にされたり、同僚に異質な人間と見なされたりしやすいです。

あなたが「会社では少なくとも副社長のレベルがあります」とか「35歳の時は部門長までやらなければなりません」と言ったら、同僚の反対側に自分を置いてしまいやすいです。

対策：なぜならば

誰でもありますが、席は限られています。

自分の向上心を公開することは、会社の同僚に公開的にチャレンジすることと同じです。

お寺の多かゆは少なくて、木が大きくて風に当たります。何の苦も人に注意されて、同僚や上司に脅威と見なされます。

身を持するには姿勢を低くして、自己保護の良い方法です。

あなたの価値はどのぐらいのことをしていますか？表現する時に表現して、表現するべきではない時はたとえ少しも悪くないとしても、有能な人は大きなことをしています。

多くの会社は社員の間で給料を聞くのが嫌いです。同僚の間では給料に差があるので、給料を出す時は上司が単独で連絡するつもりです。金額を公開しないで、他人に知られないようにと念を押しています。

同じ仕事をしていますか

よく使われている手段は、優れた賞罰を与える大きな法宝です。しかし、両刃の剣をうまく使えないと、社員間の矛盾を促すことができます。そして、最後に刀の先を上に向けて、直接にボスを指すことになります。

もしあなたがこのような同僚に会ったら、早めに計画を立ててください。彼が話題を給料に上げる時、できるだけ早く彼を中断して、会社の規律があって給料を話さないと言います。不幸にしても、彼は早口で話しても大丈夫です。

一度来たら、二度と来ない。

失恋しても熱愛しても、やめなさい。

仕事に持ってきてください。物語を持ち込まないでください。

オフィスではおしゃべりしやすいですが、話をすると相手を見ないだけで、後で後悔してしまいます。

残念ながら、口にした言葉がかけた水は二度と戻って来ません。

同僚を知己とする弊害が多く、職場は競技場であり、すべての人はあなたの相手になり得る。たとえ協力の上手なパートナーでも、突然変顔する可能性があります。彼はあなたがますます攻撃しやすくなることを知っています。

例えば、彼氏が他の人と仲良くなったと伝えたら、「夫でもできない人は、会社のことは安心して任せられますか？」

職場の風雲が変わり、環境が悪く、あなたが人を害しないと同時に、自分の私的領域をオフィスの話題として制限し、公域の場の人に足を踏み入れさせないというのは、実は非常に賢明な方法であり、競争圧力の下での自己保護である。

「自分の欲せないところは人に施すなかれ」というように、他人の私事を先に口にしないと、自分の秘密も聞きにくいです。

対応策：プライベートの話はやめて、会社の是非についても議論しないでください。

他の人のことを議論しても大丈夫だと思います。何往復もしないで、自分の頭の上に回って、身を焼きます。その時に逃げたら受動的になります。