Le Salaire Des Nouveaux Employés A Été Remis En Question.

L 'implication présumée d' employés fictifs dans une société de presse en ligne < p > A = href = "http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index U C.Asp" > et la signature de l 'adresse < a > pour escroquer les subventions publiques ont suscité une grande préoccupation.

La Commission municipale a indiqué hier qu 'elle interviendrait dans l' enquête et que ses conclusions seraient publiées en temps voulu.

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"P" > hier matin, le Bureau de la presse a sonné sans arrêt, et le personnel de la Division de l 'autobus de l' Ouest a appelé pour s' intéresser à la question des "subventions frauduleuses", tout en indiquant que leur salaire était également "chat" et en contestant les "deux comptes" de la société.

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< p > < a href = "initialement" http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp "> < / a > entrée, il y a six mois, la société ne < a href =" 9 < http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp "> < / a > déduction de salaire, en où est - il? Il n'y a pas une déclaration. »

Mlle Lee hôtesse de l'air une branche du bus de l'Ouest, elle a dit qu'elle était entrée en 2011, il y a six mois, un mois sans accorder un plein salaire.

"Boucle de trois ou quatre cent dollars par personne et par mois, plus de 10 000 personnes, et chaque mois, il y a des millions". < / p >

< p > hier matin, le journaliste a appelé le Bureau intégré de l'ouest de bus directeur Liao, l'autre dit de cadres est maintenu sur le rapport de la réunion à huis clos de réflexion.

Hier soir, 8 heures et demi plus tard, la société à ce journaliste a envoyé un e - mail, dit qu'il n'y a pas trompé de subventions publiques, mais parce que des irrégularités de gestion qui sont employés de malentendus et de rectification.

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À l 'origine, la société avait demandé que le montant mensuel du loyer du parc soit calculé sur la base d' une répartition moyenne entre les membres du personnel d 'habitation, sur la base d' un formulaire signé par les employés, et que le parc soit dûment expliqué.

Toutefois, certains membres du personnel se sont trompés en raison de la cupidité de certains gestionnaires de convois, de l 'absence d' application stricte des règles, de l 'utilisation de signatures de substitution et de l' absence d 'interprétation continue du système d' hébergement.

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< p > Mais cette déclaration fait partie d'un employé de réfuter, ils ont appelé le dortoir non encore détenus dans l'allocation de loyer, et analogues de lits de boucle équivalente à la quantité d'autres compagnies de bus à deux fois plus.

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< p > la Commission municipale a indiqué hier qu 'elle interviendrait dans les enquêtes sur les subventions soupçonnées d' être frauduleuses et qu 'en cas d' irrégularités dans la gestion de l 'entreprise, elle les inciterait à y remédier; en cas de problèmes économiques personnels, l' intervention serait portée à l 'attention de services tels que la Commission de discipline.

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< p > liens pertinents: / p >

P > > des sources ont révélé qu 'avant et après l' entrée en bourse des oiseaux (60355.Sh), il y avait eu un grand nombre de départs d 'employés au siège opérationnel, au niveau du Directeur général, et trois directeurs supplémentaires dans un secteur du marché.

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< p > le disent, "FC après la liste, employé au siège à partir d'une grande, parce que d'après la liste n'a pas d'intérêt, et il n'y a pas de groupe de personnel".

Mais cette personne n'est pas en mesure de fournir le nombre et la proportion des employés de la cessation de service.

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"P" > les journalistes ont témoigné auprès de guingbirds, et les responsables du Département des valeurs mobilières de l 'entreprise ont déclaré que le taux de cessation de service était normal et qu' il n 'y avait pas d' anomalie.

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