Pékin A Dix Politiques Pour Conversion De Résultats Scientifiques De L'Université "Non"

Http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u.Asp > > Beijing / a > la municipalité a publié à l 'intention du public un document intitulé « accélération de la pformation des acquis scientifiques et techniques dans les établissements d' enseignement supérieur et de l 'innovation scientifique et technologique en synergie (expérimentation) », qui est considéré par les milieux de l' enseignement supérieur et de la science et de la technologie de Beijing comme l 'une des nouvelles politiques les plus « monétaires » dans les zones modèles de villages de Zhongguan.

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< p > Il est indiqué que la politique de l'enquête, de rédaction, de la mise en œuvre de l'interprétation jusqu'à ce que des institutions, connu sous le nom de Zhongguancun la plate - forme d'innovation.

Beijing Zhongguancun CMC Vice - Président Yang ", l'introduction de 10" de Pékin Université, l'objectif est de veiller à ce que les résultats de l'Université dans le politique capable de pformation et de collaboration de l'innovation la plus difficile et la question la plus fondamentale.

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< p > dix mesures spécifiques peut être attribuée: le développement de la science et de la technologie de pformation de réformes institutionnelles, de soutenir les universités de synergie de l'innovation, d'encourager les étudiants à l'Université de science et de technologie du personnel et à la mise en œuvre de la pformation des résultats de la science et de la technologie à trois aspects.

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"P", "pas moins de 70%", est devenu le mot - clé qui a suscité une forte réaction dans l 'industrie pendant le processus de rédaction et de justification des dix articles de Beijing.

Selon la nouvelle politique, de mise en œuvre de l'Université de < < a href = "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > de la science et de la technologie de pformation de personnel scientifique et technique de la limite inférieure de récompense par rapport aux précédentes de 20% à 70%.

Dans le même temps, permet la conversion de résultats scientifiques de l'Université de revenus pour les dépenses de motivation du personnel l'année des établissements d'enseignement supérieur de la partie jetable est inclus dans le total des salaires, mais non inclus dans le montant total des salaires de base.

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< p > Le < a href = "Pékin, http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > professeur à l'Institut de vêtements Yan estime que, dans la mise en œuvre de la pformation de la science de la science et de la technologie pour donner du pourcentage de limite inférieure de 20% à 70% par la précédente est une grande avancée, la récompense sera la politique de répartition des bénéfices à la participation de chercheurs enseignants, de la recherche scientifique, l'inclinaison de la récompense pour la pformation des résultats de la science et de la technologie à faible avant l'octroi de personnel scientifique et technique, mais également pour les enseignants des écoles de sortir de l'école de "mise à la Terre" apporter une certaine influence défavorable, de plus de la politique de mon pays encourage la précédente, mais sans la force et la profondeur de la théorie ne peut pas et "dix" Pékin Université comparables.

Guo que "l'enthousiasme de la promulgation de dix" Pékin Université serait de renforcer la coopération de l'école et de l'entreprise, améliorer la vitalité de l'innovation dans les écoles.

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P > le Vice - Président de l 'université polytechnique de P ékin, m. Niezuo Ren, a déclaré que les enseignants de l' enseignement supérieur avaient souvent plus de mal à pformer les résultats scientifiques et techniques qu 'à effectuer des recherches spécifiques dans les laboratoires.

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< p > Dix articles de l 'université de Beijing offrent des solutions à chacun de ces problèmes et points chauds.

Aux termes de l 'article 8, le personnel scientifique et technique des établissements d' enseignement supérieur de la région de Beijing peut, avec l 'accord de l' établissement d 'enseignement, travailler à temps partiel dans des entreprises de type scientifique et technologique situées dans des zones de démonstration interculturelles ou des zones de villages intermédiaires, pour répartir les revenus obtenus à temps partiel conformément aux dispositions pertinentes; les travaux de recherche - développement et de pformation des résultats scientifiques réalisés par le personnel scientifique à temps partiel servent de base à l' évaluation de son titre professionnel.

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P > > Le professeur Zhao Guoliang, professeur à l 'Institut de l' habillement de Beijing, dans le cadre du projet de recyclage intégré des textiles usagés et en fin de vie en entreprise, a déclaré que "les projets de coopération avec les entreprises sont de meilleure qualité, les critères d 'évaluation des écoles sont encore fondés sur des documents", et que "l' article 10 de l 'université de Beijing" fait de la recherche - développement et de la pformation des résultats scientifiques et technologiques en nouveaux critères d' évaluation des titres, ce qui signifie que les futurs professeurs d 'université et les entreprises, au lieu d' être une unité secrète ".

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