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2011/6/17 10:53:00 39

Xin Hua Wang Shenyang, 16 juin

Ressources

Le Département de la sécurité sociale a été informé que le système d 'inspection du travail de la ville de Shenyang avait intensifié ses efforts pour renforcer l' application de la loi sur les relations de travail et avait permis de détecter un certain nombre d 'infractions graves.

Les heures supplémentaires, le versement d 'une hypothèque, etc., sont sanctionnés.

Il est entendu qu 'en juin 2010, l' inspection du travail de la ville de Shenyang a été saisie d 'une plainte selon laquelle une société industrielle du Liaoning n' avait pas remis le texte du contrat de travail au travailleur lui - même, n 'avait pas présenté de certificat de résiliation du contrat de travail et n' avait pas effectué de pfert de la relation de sécurité sociale.

L 'enquête a permis d' établir que l 'employeur avait prolongé le temps de travail des employés, qu' il avait omis de signaler les salaires, qu 'il avait omis de verser les cotisations de retraite, etc.

À cet égard, l 'inspection du travail de la ville de Shenyang, conformément à la loi, a ordonné à l' unité de modifier le délai et l 'a condamnée à une amende.

En août de la même année, une société de développement immobilier de la ville de Shenyang a reçu 500 dollars par personne et par vêtement pour 18 travailleurs.

Caution

L 'inspection du travail, après enquête et confirmation de la véracité de la plainte déposée par le salarié, lui a ordonné de restituer l' hypothèque sur les vêtements qu 'il avait perçue et l' a condamnée à une amende de 14 400 dollars des États - Unis conformément à la loi.

À l 'heure actuelle, les intérêts des deux parties dans les relations de travail dans les conditions de l' économie de marché ont été divisés en l 'absence de contrat de travail, de contrat de travail et de contrat de travail.

Arriérés de salaire

Il y a eu des cas de violation des droits et intérêts légitimes des travailleurs, tels que l 'allongement de la durée du travail, le non - paiement de diverses assurances, le versement d' une caution, etc.

Selon les statistiques, la ville de Shenyang a reçu 29% du nombre total de plaintes concernant les relations de travail entre janvier et mars de cette année.