"Vague De Froid" Dans Le Triangle De La Perle De La Chine.

Dans le refroidissement de l'air froid continue de frappe, le Pearl River Delta de nombreuses petites et moyennes

Vers la fin de l'année, un certain nombre de Pearl River Delta région il y a pénurie de main.

Usine de production de matériel et de produits de la mer Shenzhen Pu responsable 付勇 a déclaré: "ces quelques jours de marche de plus de 10 personnes, à retourner le nouvel an chinois, nous avons élargi l'échelle peut être placé dans le plan après le festival de printemps".

L 'inefficacité et l' attrait insuffisants des entreprises sont les principales raisons du retour anticipé des travailleurs.

Des interviews de journalistes dans plusieurs villes du Pearl Delta ont révélé que les restaurants, le bâtiment, le bâtiment, le bâtiment...

Le responsable de l 'Agence « Eagle volant » a dit aux journalistes: « la plupart des travailleurs qui sont revenus au moment de l' arrêt des travaux de l 'Asia - Pacific Army ne sont pas revenus, la situation s' est aggravée au cours du mois précédent, et nous ne trouvons personne avec la liste ».

La crainte d 'une vague de froid n' est qu 'une perturbation aléatoire, est un facteur de hasard, et il n' y a pas de vague de froid "l 'emploi de l' agriculture" est également apparu.

L 'augmentation des matières premières et la baisse des profits tirés des commandes des entreprises expliquent en grande partie le manque de rentabilité et d' attractivité des entreprises.

- une estime que les entreprises de salaire n'est pas assez élevé pour compenser les travailleurs ne peux avoir des tickets, t'inquiète.

De plus, l'extrémité inférieure de la chaîne industrielle des entreprises à forte intensité de main d'œuvre, "pénurie" situations plus graves.

En outre, le pfert de l'industrie pour la nouvelle génération de travailleurs migrants ont plus de choix.

Face à la pénurie de travailleurs "entreprises", les travailleurs migrants ne sont pas "panique" n'est pas occupé.

"La fin de recrutement difficile de phénomènes est devenue la norme, mais également à l'année au début de chaque période, de" propagation ", c'est pour le travail intensif de l'entreprise est une évolution inévitable.

Les entreprises de pformation et de mise à jour de la machine soit, augmentation de la place et d'améliorer la valeur ajoutée de la marque, soit vers les régions de pfert, mais la difficulté est très grand.

Takeshi.