Analyse Comptable Professionnel De Planification

Après avoir obtenu son diplôme d 'université, elle est venue seule à Shanghai pour chercher un emploi, elle a trouvé un poste de comptable de base et a fait un premier pas dans sa carrière.

Cependant, après environ un an de travail, quelle dame trouve qu 'elle préfère la profession de comptable, mais que l' environnement professionnel dans lequel elle se trouve est difficile à décevoir.

Par exemple, face aux irrégularités de fonctionnement de la comptabilité d 'entreprise, au lieu d' apporter des corrections, quelles sont les mademoiselles qui s' y conforment?

Dans tous ces cas, la confiance en soi est devenue une réalité.

Mlle Ho perplexe: "la vie de nouveaux postes de travail, c'est comme ça?"

Changer le statu quo, deux programmes de labyrinthe

Face au doute Mlle ho, à une analyse complète de Mlle ho.

Les planificateurs ont proposé deux grands programmes ciblés.

Option 1: mettre en place un secteur de la comptabilité axé sur le développement

Première étape: objectifs à court terme, stable, sur la base des postes comptables existants pour le développement.

Mlle Ho nécessaire de saisir le temps, dans les postes d'apprentissage, de saisir pleinement les compétences professionnelles de comptables.

Ensuite, la pformation de l'environnement de travail.

Peut - être l'intention de quitter la société actuelle de la famille dans de petits ateliers, de grandes et moyennes entreprises à rechercher des postes comptables primaire.

Il convient de rappeler qu 'à l' entrée en fonctions dans les grandes entreprises, les salaires ne sont peut - être pas sensiblement augmentés, mais que l 'ambiance culturelle de l' entreprise permet de pformer l 'environnement professionnel et de poursuivre le développement.

Par la suite, Mademoiselle Ho s' est efforcée d 'avoir un an pour se tenir au courant des nouvelles entreprises.

Deuxième étape: objectif à moyen terme - devenir comptable dans trois ans

L 'objectif à moyen terme est de devenir expert en comptabilité et professions connexes.

La principale tâche de Mlle He à ce stade est d 'obtenir un certificat CPA qui lui permette d' utiliser l 'anglais de manière appropriée; elle s' occupe de la psychologie de la chasse, des livres de gestion, de l' élargissement des connaissances et des compétences et de la préparation de la prochaine étape vers l 'entrée à la direction.

Recommandations spécifiques

Apprenez et apprenez tout au long de la comptabilité.

Sur la base de l 'information comptable, apprendre à analyser l' évolution des entreprises et de l 'industrie dans son ensemble.

Attention aux politiques macroéconomiques nationales.

Droit fiscal.

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Il s' agit de passer l 'examen CPA dans un délai de deux à trois ans.

Attention à l 'amélioration continue de l' anglais.

Mademoiselle Ho doit veiller à conserver son bon anglais, à maintenir et à se faire des amis, des professeurs et des amis qui peuvent s' aider eux - mêmes.

Maintenir l 'optimisme dans un état d' esprit ascendant et refuser toute interférence négative.

Lire des livres de psychologie, apprendre à s' adapter, aimer soi - même, apprendre à apprécier.

Le choix de la lecture de livres de classe un peu de gestion, la formation nécessaire peut participer à des gestionnaires professionnels, non seulement de la croissance de la connaissance, de mise en réseau peut également.

Deuxième proposition: l'accumulation de connaissances, de l'expérience de la richesse et de la société, à la recherche de possibilités d'entreprise

En consultation, Mlle Ho a également exprimé l'intérêt de l'aptitude de l'industrie, leur volonté d'investissement ouvert intentionnellement, les urbanistes professionnels de cette proposition de la deuxième proposition, c'est - à - dire et donne l'aptitude de l'industrie des investissements pour devenir "boss" pour un "trois" Plan d'action.

Première étape: atteindre des objectifs à court terme, les candidats à une plus grande échelle de l'entreprise, la comptabilité financière

Lorsque le salaire de début peut être inférieure à 2000 $, sans trop te dérange pas, mais dans la société fermement ancrée dans un délai d'un an, pour tout familier de gestion financière l'aptitude de la compagnie.

Deuxième étape: l'expérience accumulée associés à l'accumulation, l'aptitude de l'industrie de l'information

Dans l'hypothèse d'un travail quotidien, attention à l'accumulation de l'aptitude de l'industrie de l'information, de saisir les détails de fonctionnement de l'entreprise.

Pour atteindre cet objectif, le temps libre, peut également être à temps partiel lorsque l'enseigne de raffinage physique, pour l'avenir de la gestion de la Fondation.

Troisième étape: la réalisation des objectifs à long terme de l'expérience accumulée, compléter son propre patron

L'accumulation de connaissances, de l'expérience et de la richesse, tout faire à un homme.

Après l'achèvement de ces deux étapes de la planification, de son patron, dans le canal de nouveaux développements.